Derzeit setzt jedes vierte Unternehmen Automatisierung oder künstliche Intelligenz ein. Mehr als die Hälfte (55 Prozent) der Unternehmen erklärt sich bereit, diese einzusetzen. Dies ist ein Anstieg um 2 Prozentpunkte im Vergleich zum letzten Jahr, wie der jüngste Bericht „Polnisches Arbeitsmarktbarometer” von Personnel Service zeigt.
Der zunehmende Einsatz neuer Technologien wird sich auf die Arbeitnehmer auswirken, die diese Veränderungen bemerken und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln wollen. Insgesamt 55 Prozent von ihnen bekunden Interesse an der Erweiterung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der wachsenden Bedeutung von Automatisierung und künstlicher Intelligenz.
Automatisierung, Robotisierung und künstliche Intelligenz spielen in der heutigen Welt eine Schlüsselrolle, was die Arbeitgeber erkennen. Laut dem „Polnischen Arbeitsmarktbarometer” von Personnel Service ist mehr als jedes zweite Unternehmen bereit, neue Technologien einzuführen. Im Laufe von vier Jahren ist dies ein Sprung von 46 Prozentpunkten.
Nur eines von zehn Unternehmen ist definitiv nicht bereit, die Automatisierung einzuführen, genau wie vor einem Jahr. Bereit zu sein bedeutet jedoch nicht, dass die neuen Technologien bereits eingeführt sind. Jedes vierte Unternehmen führt sie derzeit ein. Diese Aktivitäten werden am häufigsten von den größten Unternehmen (32 %) angegeben, gegenüber 20 % der mittleren und 19 % der kleinen Unternehmen.
Für die nahe Zukunft haben 22 Prozent der Unternehmer Pläne für Automatisierung und KI. Hier sticht vor allem der TSL-Sektor hervor, in dem 41 Prozent der Unternehmen angeben, dass sie in naher Zukunft eine Automatisierung durchführen wollen. Unmittelbar danach folgt der Handel (37 Prozent) und das Podium wird von der Baubranche (24 Prozent) abgeschlossen. 27 Prozent der Unternehmen haben keine Pläne für Automatisierungs- oder Robotisierungsaktivitäten, schließen aber nicht aus, dass diese in Zukunft stattfinden werden. Nur 16 Prozent der Arbeitgeber implementieren keine Automatisierungslösungen und planen dies auch nicht für die Zukunft.
Adrian Andrzejewski