Die Regierung hat die Regeln für die Bewerbung von Migranten aus dem Osten um Arbeit in Polen gelockert. Die neuen Regelungen bringen eine Reihe von Erleichterungen für diejenigen, die in Polen arbeiten oder Arbeit suchen. Die Ankunft von Migranten aus dem Osten kann der Wirtschaft helfen und die Inflation stoppen.
Ab dem 29. Januar 2022 sind die Verfahren vereinfacht und verkürzt worden, und die meisten Formalitäten können elektronisch erledigt werden, berichtet Oko Press.
Die wichtigste Änderung erfolgte im Gesetz über die Arbeitsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen, wo die zulässige Beschäftigungsdauer auf der Grundlage einer Erklärung „über die Überlassung von Arbeit an einen Ausländer“ definiert wurde. Damit können Bürger aus fünf Ländern — Armenien, Weißrussland, Georgien, Moldawien, Russland und der Ukraine — ihren Aufenthalt in Polen wesentlich schneller legalisieren. Bisher konnten sie nach diesen Vorschriften höchstens sechs Monate im Jahr in Polen arbeiten und mussten dann für weitere sechs Monate nach Hause zurückkehren. Jetzt ist die Erklärung zwei Jahre lang gültig.
Die neuen Lösungen werden in erster Linie den Ukrainern zugute kommen — denn es sind die Ukrainer, die heute in Polen in der größten Zahl arbeiten — legal bis zu 850 Tausend und insgesamt bis zu 1,3 Millionen.
Nach den Ergebnissen einer Umfrage des Personalvermittlungsunternehmens Personnel Service sind die Arbeitgeber den Ukrainern gegenüber überwiegend positiv (36 Prozent) oder neutral (49 Prozent) eingestellt. Eine negative Einstellung wurde nur von 8 Prozent der Befragten angegeben. 42 % der Arbeitgeber nennen unter den Eigenschaften, die sie an ukrainischen Arbeitnehmern schätzen, den Fleiß. Es folgen Erfahrung (32 %), schnelle Anpassung (32 %) und Loyalität (30 %).
Nach Ansicht von Professor Marcin Piątkowski von der Leon-Koźmiński-Akademie Warschau könnte eine stärkere Öffnung des Arbeitsmarktes für Ausländer dazu beitragen, den Preisanstieg zu verringern — sowohl kurzfristig, indem Spannungen auf dem Arbeitsmarkt und die Inflation verringert werden, als auch langfristig, da sich die demografischen Probleme in Polen weiter verschärfen werden.
Laut einer im Januar veröffentlichten Analyse des Unternehmenssektors der Polnischen Nationalbank ist die Nachfrage nach Arbeit enorm. Der Prozentsatz der Unternehmen, die im vierten Quartal 2021 offene Stellen zu besetzen hatten, ist auf 48,5 % gestiegen, wobei die größten Engpässe im Transport, im verarbeitenden Gewerbe und im Baugewerbe bestehen.
Arkadiusz Słomczyński