Nach Angaben des Polnischen Wirtschaftsinstituts liegt der Anteil der Frauen in Führungspositionen in Polen bei 43 Prozent, während der Durchschnitt in der Europäischen Union bei 35 Prozent liegt, berichtet polskieradio24.pl.  

„43 Prozent Frauen in Führungspositionen in Polen ist kein schlechtes Ergebnis. Und die diesbezügliche Untersuchung des Europäischen Leasingfonds zeigt sogar noch höhere Werte. Ich denke, dass die Tendenz steigend ist. Das ist eine sehr gute Nachricht”, sagte Anna Somorowska, Vizepräsidentin der Stiftung  Sieć Przedsiębiorczych Kobiet.

Die Stiftung  Sieć Przedsiębiorczych Kobiet unterstützt die Tätigkeit und das Unternehmertum von Frauen, insbesondere die Gründung von Unternehmen.

„Wir glauben, dass Frauen die Sache selbst in die Hand nehmen. Das zweite wichtige Thema ist die Frage der Inklusivität, denn neben dem Unternehmertum polnischer Frauen gibt es auch immer mehr Unternehmertum ukrainischer Frauen. Wir führen in unserer Stiftung auch solche Programme zur Inklusion, Zusammenarbeit und Mitgründung von Unternehmen durch”, betonte sie.

Ihrer Meinung nach verwirklichen Frauen oft ihre Träume, indem sie ein Unternehmen gründen, was auf die Müdigkeit der Arbeit in einem Großunternehmen zurückzuführen sein könnte.

„Dinge wie Kompetenz oder Kommunikation sind die Hauptgründe, warum Frauen etwas in ihrem Leben ändern wollen. Offensichtlich zu Gunsten der Familie, um mehr Zeit für die Familie zu haben. In dieser Hinsicht gibt es einen Unterschied zwischen Frauen und Männern”, betonte die Vizepräsidentin.

Sie wies auch darauf hin, dass in Polen, aber auch in vielen anderen Ländern, Frauen in den gleichen Positionen oft weniger verdienen als Männer.

„In dieser Hinsicht gibt es noch viel zu tun. Die Richtlinien, die derzeit eingeführt werden, sowie die sehr entschlossene Haltung der polnischen Frauen, einschließlich unserer Stiftung und vieler Institutionen, versuchen, dies zu ändern”, betonte sie.

Arkadiusz Słomczyński