In nur drei Jahren haben die Forscher des Łukasiewicz-Forschungsnetzwerkes auf fast 2 000 Herausforderungen geantwortet, die ihnen von Unternehmern gestellt wurden. Mehr als 800 Unternehmen haben bereits das einzigartige Łukasiewicz-Challenge-System in Anspruch genommen. Um die steigende Nachfrage nach innovativen Lösungen bedienen zu können, will Łukasiewicz in den nächsten zwei Jahren 2 000 neue Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung einstellen.
„Das Łukasiewicz-Challenge-System war für polnische Verhältnisse eine Revolution — wir begannen, die Bedürfnisse der Unternehmen und das Potenzial der Wissenschaftler schnell und effektiv zusammenzubringen. Innerhalb von 15 Tagen nach Eingang eines Antrags erstellen wir einen Vorschlag zur Lösung eines technologischen Problems zusammen mit einem Team, einem Budget und einem Arbeitsplan”, erklärt Piotr Dardziński, Präsident des Łukasiewicz-Forschungsnetzwerkes.
Innerhalb von 2 Jahren werden 2 000 neue Arbeitsplätze in FuE-Bereich geschaffen. Die Innovatoren werden sich Teams anschließen, die fortgeschrittene Forschungsprojekte durchführen, auch solche, die in internationalen Konsortien, z. B. im Rahmen von Horizon Europe, umgesetzt werden. Die bisherigen Ergebnisse der Arbeit von Łukasiewicz, z. B. im Bereich der Biotechnologie, beweisen, dass es möglich ist, die Talentabwanderung in Polen zu stoppen.
Wissenschaftler mit Erfahrung in den besten Forschungszentren der Welt werden unter anderem durch das Konzept des Łukasiewicz-Forschungsnetzes angezogen, das erstklassige Wissenschaft mit einer Umsetzungskomponente und der Möglichkeit der Kommerzialisierung der Forschungsergebnisse verbindet.
Piotr Dardziński, Präsident des Łukasiewicz-Forschungsnetzwerkes, argumentiert, dass die von ihm geleitete Einrichtung bereit und in der Lage sei, in die besten Mitarbeiter zu investieren. „Wir führen langfristige Programme zur Entwicklung von Talenten durch und haben die größte Anzahl von Umsetungsdoktoranden in Polen”, fügt er hinzu.
Als Beispiel nennt er ein von Łukasiewicz im Herbst 2022 gestartetes Pilotprogramm zur Beschäftigung von Finalisten und Preisträgern von naturwissenschaftlichen Olympiaden. Nicht weniger als 12 Institute aus ganz Polen haben beschlossen, sich an diesem Projekt zu beteiligen und haben bereits 23 Olympiade-Gewinner eingestellt.
Adrian Andrzejewski