Der Mindestlohn wird im Jahr 2023 steigen. Ab dem 1. Januar wird das niedrigste Gehalt 3490 PLN und ab dem 1. Juli 3600 PLN betragen. Schätzungsweise werden 3 Millionen Menschen im nächsten Jahr ein höheres Gehalt erhalten.

„Wir erfüllen die Versprechen, die wir den Bürgern gegeben haben. Gleichzeitig arbeiten wir daran, dass die Nettolöhne der Polen weiter steigen”, sagte Ministerpräsident Mateusz Morawiecki und fügte hinzu, dass die Regierung parallel dazu um jeden Arbeitsplatz kämpfe, damit die Arbeitslosigkeit so niedrig wie möglich sei.

Der Ministerrat hat eine Verordnung über die Höhe des Mindestlohns und die Höhe des Mindeststundenlohns im Jahr 2023 angenommen. Die durchschnittliche Höhe des Mindestlohns wird im nächsten Jahr 3545 PLN betragen. Das bedeutet, dass der Mindestlohn ab dem 1. Juli 2023 im Vergleich zu 2015 um 1850 PLN oder fast 106% steigen wird. 2023 soll auch der Mindeststundenlohn für bestimmte zivilrechtliche Verträge erhöht werden — ab 1. Januar auf 22,80 PLN und ab 1. Juli auf 23,50 PLN.

Wie der Regierungschef argumentierte, konkurriere die polnische Wirtschaft heute nicht mit niedrigen Löhnen, sondern mit immer besseren Hochtechnologien und produktiver Arbeit, die sich für Menschen auszahlen solle.

Im Vergleich zu 2015 wird der Netto-Mindestlohn ab dem 1. Juli 2023 um mehr als 116% steigen. 2015 lag der niedrigste Lohn bei 1286,16 PLN netto, ab dem 1. Juli 2023 wird er bei 2783,86 PLN netto liegen.

Polen ist derzeit ein Land mit einer der niedrigsten Arbeitslosenquoten in der Europäischen Union. Nach Angaben von Eurostat lag die Arbeitslosenquote in Polen im Juli bei 2,6%, verglichen mit 6% in der EU und 6,6% in der Eurozone. Damit belegt Polen nach der Tschechischen Republik (2,3%) den zweiten Platz bei der niedrigsten Arbeitslosenquote in der EU.

Adrian Andrzejewski