Для 57% опрошенных молодых людей в Польше самым важным на работе является высокий заработок. Это на 10% больше, чем год назад, и почти на 15% больше, чем в 2020 году, согласно последнему отчету «Молодые поляки на рынке труда», подготовленному PwC, Well.hr и Absolwent Consulting. Для целей отчета была опрошена группа из 3,2 тыс. поляков в возрасте до 27 лет.

Газета «Речьпосполита», обсуждая отчет, привела результаты недавнего опроса, проведенного в рамках программы «Карьера». Согласно ей, польские студенты и выпускники чаще всего рассчитывают на зарплату 3-5 тысяч злотых нетто, что с учетом надбавок до 26 лет означает 3,8-6,4 тысячи злотых брутто по трудовому договору.

В отчете также отмечается рост ожиданий молодых сотрудников в отношении гибкости работы (38%) В то же время доля тех, кто выступает за работу исключительно в офисе, за последние два года снизилась почти на 20% (с 65,5% до 46%). По сравнению с результатами опроса 2020-2021 годов количество ответов, в которых говорится, что одним из самых важных элементов на работе является возможность работать удаленно, увеличилось на 10%. На этот ответ указали почти 33% респондентов.

«Пандемия научила молодых людей тому, что они могут учиться и работать из любого места. Более того, они убеждены, что возможность выбирать, где и когда им работать, положительно влияет на их производительность», говорит Магдалена Панцевич, соучредитель Well.hr.

Согласно отчету, профессиональный успех почти для 25% молодых поляков — это работа, которой они увлечены. Почти для 16% это чувство значимости работы. Об успехе — по мнению респондентов — свидетельствует также высокая заработная плата (21,7%). Для 10% успех — это совмещение работы с путешествиями.

По мнению молодых поляков, в будущем на рынке труда больше всего будут цениться следующие качества: открытость и быстрая адаптация к изменениям, совмещение различных навыков, быстрая обучаемость и навыки работы с информационными технологиями.

Адриан Анджеевски заказ