„Der Arbeitskräftebedarf in Bereichen wie Landwirtschaft oder Gartenbau, Gastgewerbe und Tourismus kann gedeckt werden. Diese Sektoren sind in der Lage, die Situation im Zusammenhang mit dem Zustrom von 2 Millionen Ukrainern nach Polen für etwa sechs Monate zu sichern”, bewertet Krzysztof Inglot, der Gründer von Personnel Service.
Die Firma Personnel Service beschäftigt sich seit über 10 Jahren mit der umfassenden Rekrutierung von Mitarbeitern für Unternehmen in Polen. Das Unternehmen hat gerade eine neue Ausgabe des „Polnischen Arbeitsmarktbarometers 2022” veröffentlicht. Die Umfrage wurde in der ersten Februarhälfte durchgeführt, kurz vor dem Ausbruch des Krieges in der Ukraine.
Laut dem Bericht erwarten die Unternehmer, dass die Lage ihrer Unternehmen in diesem Jahr schlechter als im Vorjahr sein werde. Aber der Hauptgrund dafür, den sie vor Ausbruch des Krieges nannten, sollte die hohe Inflation sein, die von 15 Prozent der befragten Unternehmer angegeben wurde. An zweiter Stelle stehen rechtliche und steuerliche Änderungen im Zusammenhang mit dem Regierungsprogramm „Polnische Ordnung” (14 Prozent), höhere Kosten der Geschäftstätigkeit und immer noch COVID-19 (jeweils 13 Prozent). Erst an nächster Stelle wird das Personaldefizit angegeben.
Obwohl die Umfrage vor dem Ausbruch des Krieges durchgeführt wurde, sind die Experten von Personnel Service der Ansicht, dass der kriegsbedingte Zustrom von Flüchtlingen den Trend, bei dem das Arbeitskräfteangebot nicht mehr das größte Problem darstelle, verstärken könnte. Den Autoren des Berichts zufolge werde die Situation je nach Wirtschaftssektor unterschiedlich sein.
„In diesem Jahr kann der Arbeitskräftebedarf u. a. in Sektoren wie Landwirtschaft oder Gartenbau, Gastgewerbe und Tourismus gedeckt werden. Diese Sektoren sind in der Lage, die Situation im Zusammenhang mit dem Zustrom von 2 Millionen Ukrainern nach Polen für etwa sechs Monate zu sichern. Nach dieser Zeit sollten wir die Auswirkungen der laufenden Verlagerung eines Teils der Produktion von Russland und der Ukraine nach Polen sehen”, glaubt Inglot, zitiert vom Portal 300gospodarka.pl.
Jedes fünfte polnische Unternehmen erklärt, dass es einen Mitarbeiter aus der Ukraine einstellen wird. Am häufigsten handelt es sich dabei um Unternehmer aus dem Horeca-Sektor (Hotels, Restaurants und Catering) — bis zu 60 % der Vertreter dieser Branche planen, Ukrainer einzustellen. An zweiter Stelle steht der Dienstleistungssektor, wo jeder dritte Arbeitgeber Personal aus dem Osten einstellen möchte. Hinzu kommen Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe (28 Prozent) und dem Baugewerbe (18 Prozent).
Arkadiusz Słomczyński i. A.