39 Prozent der Unternehmen in Polen wollen die Gehälter erhöhen, 11 Prozent beabsichtigen, sie zu senken, während 36 Prozent die Gehälter aus dem Jahr 2023 beibehalten wollen. Dies geht aus dem jüngsten Bericht „Polnischer Arbeitsmarktbarometer” hervor. Auch der Anteil der Unternehmen, die neue Mitarbeiter einstellen wollen, steigt.
Erhöhungen werden am häufigsten von den größten Unternehmen geplant (47 % gegenüber 34 % bei kleinen Unternehmen). Dem Bericht zufolge planen 63 Prozent der Unternehmer in der Transport-, Speditions- und Logistikbranche Gehaltserhöhungen, während im Handel nur jeder vierte eine Erhöhung plant.
„Unter den derzeitigen wirtschaftlichen Bedingungen mit einer Inflationsrate von über 8 Prozent haben die Arbeitnehmer das Gefühl, dass sie nur durch eine Gehaltserhöhung weniger verlieren und ihren derzeitigen Lebensstandard halten können”, erklärt der Arbeitsmarktexperte Krzysztof Inglot.
Die Autoren des Berichts bemerken, dass einer von fünf Arbeitgebern die Gehälter nicht um mehr als 5 Prozent anheben wird, und einer von vier wird versuchen, die Gehälter zwischen 5 und 10 Prozent zu erhöhen. 15 Prozent der Arbeitnehmer können mit einer Gehaltserhöhung zwischen 11 und 15 Prozent rechnen. Noch weniger, nämlich 12 Prozent, erhalten 16 bis sogar 20 Prozent mehr. Weniger als 4 % der Beschäftigten werden eine Gehaltserhöhung erhalten, die 20 % ihres derzeitigen Gehalts übersteigt, so der Bericht.
In dem Bericht wird auch festgestellt, dass die Einstellungspläne der Unternehmen trotz des wirtschaftlichen Abschwungs auf einem hohen Niveau liegen. 27 Prozent der Arbeitgeber planen, neue Mitarbeiter einzustellen. Dies ist ein Anstieg von 2 Prozentpunkten im Vergleich zur letzten Ausgabe der Umfrage. Am häufigsten planen Unternehmen aus der Branche Transport, Spedition und Logistik (38 Prozent), dem verarbeitenden Gewerbe und dem Baugewerbe (jeweils 31 Prozent) eine Erhöhung der Beschäftigung.
Gleichzeitig sank der Anteil der Unternehmer, die einen Stellenabbau planen, auf 21 Prozent. Die Autoren der Umfrage gaben an, dass ein Stellenabbau in den Sektoren HoReCa —Tourismus und Gastgewerbe — (29 Prozent) und Handel (27 Prozent) am wahrscheinlichsten ist. 38 Prozent der Unternehmen gehen davon aus, dass die derzeitige Beschäftigung beibehalten wird.
Arkadiusz Słomczyński