Bei der 15. Ausgabe des Programms „Top Employers Polska” wurden 80 Unternehmen für ihre Leistungen bei der Gestaltung außergewöhnlicher Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Das Programm „Top Employers Polska” unterstreicht die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Entwicklung und Anpassung der Personalstrategien an die sich ändernden Marktbedingungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Das einmal im Jahr verliehene Zertifikat Top Employers motiviert die Marktführer zur regelmäßigen Teilnahme an der Umfrage und zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Personalpraktiken, betonen die Organisatoren der Veranstaltung.
Bei der Verleihung der Zertifikate Top Employers 2024 wurden nicht nur Polens führende Unternehmen für ihr Engagement bei der Schaffung freundlicher Arbeitsplätze geehrt, sondern auch die Bedeutung eines modernen Personalmanagements hervorgehoben, bei dem Wohlbefinden, Vielfalt und die Integration von Technologie und Humanismus im Vordergrund stehen. Angesichts der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellen sich die geprüften Unternehmen der Herausforderung und zeigen, dass sie bereit sind für eine Zukunft der Arbeit, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
In diesem Jahr wurde dem Thema Wohlbefinden der Mitarbeiter besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Nicht weniger als 95 Prozent der geprüften Unternehmen gaben zu, dass die Sorge um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter für sie eine geschäftliche Priorität darstellt. Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE beim Top Employers Institute, betonte, dass Wohlbefinden nicht länger eine Option, sondern eine Notwendigkeit für die Führung eines modernen Unternehmens sei. „Forschungsergebnisse zeigen, dass Organisationen, die diesen Aspekt vernachlässigen, erhebliche finanzielle Verluste erleiden”, fügte er hinzu.
Zu den Unternehmen, die mit dem Zertifikat Top Employers Polska ausgezeichnet wurden, gehören: Alior Bank S.A., Alstom Polska, ANWIL S.A., Bank Gospodarstwa Krajowego, Bank Millennium, Bank Ochrony Środowiska S.A., Bank Pekao S.A., BBNP Paribas Bank Polska S.A., DHL Express (Poland) Sp. z o.o., Electrolux Poland Sp. z o.o., Emitel S.A, Eurocash Group, Huawei Polska Sp. z o.o., ING Bank Śląski S.A., Lafarge Polska, Lidl Polska, Nationale-Nederlanden, ORLEN S.A., PepsiCo Consulting Polska Sp. z o.o., Pfizer Polska, PKO Bank Polski, Provident Polska S.A., Santander Bank Polska S.A., STU ERGO Hestia S.A.
Adrian Andrzejewski