Der Mindestlohn in Polen beträgt 3600 PLN. Das sind fast 20 Prozent mehr als im Jahr 2022, und im nächsten Jahr wird er um weitere 19 Prozent steigen, so dass er ab dem 1. Januar nächsten Jahres 4242 PLN betragen wird. In den reichen Ländern der Europäischen Union sind die niedrigsten Löhne höher als in Polen, wenn man ihre Kaufkraft berücksichtigt.

Derzeit liegen die Mindestlöhne in Deutschland (um 47 %), Luxemburg (ebenfalls um 47 %), den Niederlanden (um 39 %), Belgien (um 36 %) und Frankreich (um 27 %) höher als bei uns. Nach Angaben von Eurostat, dem statistischen Amt der Europäischen Union, werden wir auch von Slowenien (um 6 % höherer Mindestlohn), Spanien (um 4,5 % höher) und Irland (um 4,3 % höher) übertroffen.

Andererseits überholen wir, und zwar deutlich, Bulgarien, Lettland und Estland. Unsere Mindestlöhne sind um 84 %, 68 % bzw. 63 % höher als in diesen Ländern. Polen bietet seinen Geringstverdienern mehr als die Tschechische Republik, Kroatien, Litauen, Ungarn, Griechenland, Portugal, Rumänien und die Slowakei ihren Landsleuten. Auch die Einwohner von Malta und Zypern erhalten weniger. Hier liegt der Mindestlohn um 31 bzw. 21 Prozent niedriger.

Der Mindestlohn in Polen ist seit 2019 um 42,9 Prozent gestiegen. Dies ist der größte Anstieg im Vergleich zu anderen EU-Ländern, die Daten mit Eurostat geteilt haben. Auf den nächsten Plätzen folgen die Tschechen (Anstieg um 36,8 Prozent ) und die Kroaten (36,7 Prozent). Die geringsten Veränderungen gab es in Irland (7 %) und Malta (8 %).

In diesem Jahr wurde der Mindestlohn in Polen zweimal erhöht, und dies wird auch im nächsten Jahr der Fall sein. Die Niederlande tun dasselbe — ab 2019 — und auch in Griechenland, Spanien, Frankreich und Luxemburg wurden die Mindestlöhne in diesem Jahr zweimal erhöht. Diese Entscheidungen könnten durch die sich verschlechternde Wirtschaftslage beeinflusst worden sein, heißt es auf dem Portal 300gospodarka.pl.

Arkadiusz Słomczyński