Всего за три года исследователи Исследовательской сети Лукасевича ответили почти на 2 000 вызовов, поставленных перед ними предпринимателями. Более 800 компаний уже воспользовались уникальной системой Вызовов Лукасевича. Чтобы удовлетворить постоянно растущий спрос на инновационные решения, Лукасевич хочет в ближайшие два года набрать 2 000 новых сотрудников в секторе исследований и разработок.
«Система Вызовов Лукасевича стала революцией в польских условиях — мы начали быстро и эффективно сталкивать потребности компаний и потенциал ученых. В течение 15 дней после получения заявки мы готовим предложение по решению технологической проблемы вместе с командой, бюджетом и графиком работы», говорит Петр Дардзиньский, президент Исследовательской сети Лукасевича.
В течение 2 лет будет создано 2 000 новых рабочих мест в сфере НИОКР. Инноваторы присоединятся к командам, ведущим передовые исследовательские проекты, включая те, которые осуществляются в рамках международных консорциумов, например, в рамках Horizon Europe. О том, что в Польше можно остановить так называемую «утечку мозгов», свидетельствуют результаты работы Сети Лукасевича на сегодняшний день, например, в области биотехнологий.
Ученых, имеющих опыт работы в лучших исследовательских центрах мира, привлекает, в частности, концепция Исследовательской сети Лукасевича, которая объединяет науку высокого класса с компонентом внедрения и возможностью коммерциализации результатов исследований.
Петр Дардзиньский, президент Исследовательской сети Лукасевича, утверждает, что возглавляемое им учреждение хочет и может инвестировать в лучших специалистов. Мы реализуем долгосрочные программы развития талантов и имеем самое большое количество внедренческих аспирантов в Польше», добавляет он.
В качестве примера он приводит пилотную программу, запущенную Лукасевичем осенью 2022 года для трудоустройства финалистов и лауреатов научных олимпиад. 12 институтов со всей Польши решили принять участие в этом предприятии и уже приняли на работу 23 науычного олимпийца.
Адриан Анджеевски