Более 18 млрд злотых из бюджета Национального фонда здравоохранения (NFZ) будет использовано для повышения минимальной заработной платы в здравоохранении. К концу 2022 года еще около 350 млн злотых будет направлено в больницы.

Согласно поправке к Закону о порядке определения самого низкого базового вознаграждения некоторых работников, занятых в медицинских организациях, гарантированный уровень самого низкого вознаграждения увеличится с 17% до 41%.

«Мы решили вмешаться, чтобы помочь больницам в сложный переходный период», сказал Бернард Васко, заместитель президента NFZ по медицинским вопросам.

Филиалы Национального фонда здравоохранения уже подготовили и разослали в больницы приложения, учитывающие повышение стоимости услуг.

«Мы уже подписали 80% приложений к договорам больниц сети первичной медико-санитарной помощи (PSZ). В восьми воеводствах все дополнительные договоры больницам уже подписаны или процесс завершается», сказал Бернард Васько.

По расчетам телеканала TVP INFO, увеличение самой низкой базовой оплаты труда составит 2009 злотых для врачей-специалистов первой степени (увеличение с 6201 злотых до 8210 злотых) и 1441 злотый для врачей-специалистов второй степени (увеличение с 6769 злотых до 8210 злотых). Самая низкая базовая оплата труда медицинских работников и медицинских техников со средним образованием увеличится на 1097 злотых (увеличение с 3772 злотых до 4870 злотых).

Самая низкая базовая зарплата фельдшеров и медсестер со средним образованием должна увеличиться на 1550 злотых (рост с 3772 злотых до 5323 злотых), магистров сестринского дела, физиотерапии, фармацевтов и врачей лабораторной диагностики со специализацией — на 1827 злотых (рост с 5478 злотых до 7304 злотых).

Адриан Анджеевски