В отчете агентства по трудоустройству Tikrow говорится, что почти три четверти компаний в Польше испытывают нехватку рядовых работников, выполняющих простые и повторяющиеся задачи (например, разнорабочих, кассиров, упаковщиков или складских работников). 47 % компаний обеспокоены тем, что это приведет к задержке выполнения заказов, а 40 % считают, что им будет сложнее привлекать новых клиентов.

«Согласно отчету «Рынок серийных работников. Перспективы развития розничной торговли, производства и логистики», 74 % компаний сталкиваются с нехваткой работников, выполняющих неспециализированные задачи. В основном это производственные рабочие, кладовщики, упаковщики или продавцы. Больше всего страдают компании, в которых работает от 250 до 500 человек (80 % указаний). С учетом отраслей, чаще всего нехватка кадров наблюдается в торговле (84 %), чуть реже — в логистике и складском хозяйстве (76 %) и производстве (73 %), говорится в релизе исследования.

Больше всего вакансий у компаний на производстве (54 %), на складах (42 %), в сфере инвентаризации или упаковки заказов (по 34 %) и на кассовых аппаратах (32 %). Предприниматели отмечают, что нехватка персонала в их компаниях в основном вызвана внезапным уходом сотрудников (56 %), неожиданным отсутствием членов команды (54 %) и болезнями (46 %). 

«Нехватка сотрудников на низших должностях может негативно сказаться на эффективной организации цепочки поставок многих компаний. Каждая вторая компания в ходе опроса Tikrow указала, что вакансии связаны с невозможностью эффективно заменить ту часть персонала, которая находится на больничном. До 47 % компаний рискуют задерживать выполнение заказов, а 4 из 10 организаций не смогут привлечь новых клиентов из-за нехватки работников.

Аркадиуш Сломчинский