Strona główna » В Польше не хватает 50 000 IT-специалистов

В Польше не хватает 50 000 IT-специалистов

Dignity News
Согласно оценкам, в настоящее время в Польше остаются вакантными 50 тысяч рабочих мест для ИТ-специалистов, в том числе программистов, разработчиков и архитекторов, а также лидеров, способных реализовать в организации цифровые изменения и внедрить электронный документооборот. Такие данные приводятся в отчете Asseco, озаглавленном как «Безбумажный разрыв и другие проблемы на пути к оцифровке документов в бизнесе».

Авторы отчета констатируют, что нехватка специалистов в этой области является самым большим препятствием для внедрения инструментов оцифровки документов для 61% компаний. Сильнее всего эту проблему ощутили компании, которые уже используют цифровые решения и внедрили в своей организации электронную подпись (65%). Среди тех, кто еще не сделал этого, нехватку специалистов замечают 49%.

Как заявил генеральный директор Asseco Data Systems и вице-президент Asseco Poland Анджей Допьерала, ИТ-отрасль уже давно борется с нехваткой специалистов, что ограничивает доступность услуг и увеличивает их стоимость. «Цифровизация охватывает так много сфер нашей жизни, что нехватка человеческих ресурсов в долгосрочной перспективе повлияет на всю экономику. Наше исследование показывает, что проблему замечают и предприниматели из других отраслей, которые хотели бы оцифровать свой бизнес, но часто не имеют в своих командах людей со знаниями и компетенциями, необходимыми для реализации соответствующего решения», добавляет он.

По словам вице-президента Asseco Poland, проблема возникает в самом начале, потому что многие компании даже не могут точно сформулировать свои ожидания, когда речь идет о решениях в области цифровых технологий или кибербезопасности.

Цифровизация требует не только технических знаний, но и комплексного подхода на различных уровнях, а также понимания изменений внутри организации. «Поэтому необходимо широкое сотрудничество между различными бизнес-средами, отраслевыми экспертами, администрацией и университетами, чтобы, с одной стороны, повышать компетенции нынешних сотрудников, а с другой стороны, интенсивно развивать систему образования для будущих поколений ИТ-специалистов», объясняет Анджей Допьерала.

Среди барьеров на пути цифровизации, которые видят предприниматели, также слабое юридическое регулирование (43%), отсутствие хороших отраслевых примеров успешной цифровизации, которые принесли реальную пользу компаниям. Такое ограничение заметили 41% респондентов.

Адриан Анджеевски по заказу

Вам также может понравиться