Польский экономический институт (PIE) спросил польских предпринимателей о планах, связанных с трудоустройством военных мигрантов из Украины. Готовность трудоустроить украинцев выразил 31% из общего числа опрошенных компаний — наибольшую группу составили крупные и средние компании (40%), наименьшую — микропредприятия (23%). Отрасли, в которых украинкам будет проще всего найти работу — промышленное производство, строительство и услуги. По оценкам PIE, более 250 000 женщин могут рассчитывать на работу в Польше.
Работу для военных мигрантов из Украины планируют, в частности, в отраслях промышленного производства (40%), строительства (36%) и сферы услуг (31%).
Женщинам труднее будет работать в строительной отрасли, но в обрабатывающей промышленности работа представляется возможной. Исследование Польского экономического института показывает, что трудоустройство мигранток в первую очередь планируется производителями продуктов питания, напитков, текстиля, электроники и мебели. Трудоустройство беженцев также планирует почти каждая третья сервисная компания. «Мигранты могут найти работу в гостиничном бизнесе и сфере общественного питания, индивидуальной сфере услуг (например, парикмахеры, косметологи), а также в компаниях, предоставляющих ИТ-услуги», сказала Катажина Дембковска, руководитель группы экономического прогнозирования PIE.
Опрос PIE показывает, что только 16% коммерческих компаний рассматривают возможность трудоустройства мигрантов из Украины, и это чаще оптовые, чем розничные компании.
«Меньшая готовность торгового сектора к найму иностранцев может быть объяснена большим спросом в этом секторе на более высокие консалтинговые компетенции. Во многих компаниях важен и личный контакт с покупателем, а для этого необходимо хорошее знание ассортиментного предложения и польского языка. Языковой барьер может быть большим препятствием для трудоустройства украинцев в сфере прямого обслуживания клиентов», объясняет Катажина Дембковска.
Только каждая 20-ая компания указывает исключительно на найм сотрудников из Польши. 12% предприятий решили, что профессиональный профиль мигрантов не соответствует их планам найма, на что указывали, в частности, сервисные компании (17%).
Адриан Анджеевский заказ