Sztuczna inteligencja (AI) w coraz większym stopniu wkracza do naszego życia, również zawodowego. Daje dostęp do wielu nowych narzędzi, dzięki którym możemy zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. 

Z najnowszego raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań” (luty 2024) wynika, że nasz kraj czyni postępy i ma duży potencjał w zakresie technologii cyfrowych. 

W 2023 r. liczba firm wdrażających AI wzrosła rok do roku o 22%. Dodatkowo w ciągu najbliższych 12 miesięcy 31% firm zamierza stworzyć nowe miejsca pracy. To dużo, zwłaszcza że stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce utrzymuje się na niskim poziomie – w styczniu br. wyniosła 5,4%. Te liczby pokazują, że w najbliższej przyszłości rynek pracy będzie coraz bardziej wydrenowany, a w jego wypełnieniu może pomóc sztuczna inteligencja.

Sztuczna inteligencja ma nie tylko automatyzować czynności i zastępować ludzi w pracy, lecz także wspierać ich w działaniu. Przykładem może być pisanie i poprawianie CV za pośrednictwem darmowych narzędzi dostępnych w internecie (np. Rezi, CV Compiler). Na podstawie naszego tytułu zawodowego AI potrafi stworzyć za nas CV. Wystarczy, że wpiszemy nazwę stanowiska, o które się ubiegamy, a AI wygeneruje dla nas odpowiednie punkty dotyczące naszych obowiązków i osiągnięć.

Wybór ścieżki zawodowej nie jest łatwy. Nie zawsze mamy sprecyzowane oczekiwania wobec naszej zawodowej przyszłości, często też nie wiemy, czy profesja, na którą się zdecydujemy, będzie dla nas odpowiednia. Z pomocą w tym zakresie przychodzą twórcy start-upu POLA.IA, który otrzymał wsparcie finansowe w ramach „Platform startowych dla nowych pomysłów” z Programu Polska Wschodnia (POPW). Uruchomili oni platformę Jobbli zbudowaną z myślą o efektywnym znajdowaniu pracy – takiej, która będzie dopasowana do naturalnych predyspozycji użytkownika i będzie przynosiła mu satysfakcję.

Adrian Andrzejewski