W skali roku przeszło 18 miliardów złotych z budżetu Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) pochłonie m.in. wzrost minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Do końca 2022 roku do szpitali trafi jeszcze ok. 350 milionów złotych.

Zgodnie z nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych gwarantowany poziom najniższych wynagrodzeń wzrośnie od 17 proc. do 41 proc.

Zdecydowaliśmy się na podjęcie interwencji, by pomóc szpitalom w trudnym okresie transformacji – powiedział podczas konferencji prasowej Bernard Waśko, zastępca prezesa NFZ ds. medycznych.

Oddziały Narodowego Funduszu Zdrowia przygotowały i wysłały już do szpitali aneksy uwzględniające wzrost wycen świadczeń.

Mamy podpisanych już 80 proc. aneksów do umów szpitali w sieci systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej (PSZ). W przypadku szpitali powiatowych to ok. 70 proc. W ośmiu województwach zostały podpisane wszystkie aneksy szpitalne lub proces ten jest na finiszu – powiedział Bernard Waśko.

Jak wynika z wyliczeń stacji TVP INFO, podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego wyniosą dla lekarzy specjalistów I stopnia – 2009 zł (wzrost z 6201 zł do 8210 zł), a dla lekarzy specjalistów II stopnia – 1441 zł (wzrost z 6769 zł do 8210 zł).Najniższe wynagrodzenie zasadnicze opiekunów medycznych i techników medycznych ze średnim wykształceniem wzrośnie o 1097 zł (wzrost z 3772 zł do 4870 zł).

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze ratowników medycznych i pielęgniarek ze średnim wykształceniem ma wzrosnąć o 1550 zł (wzrost z 3772 zł do 5323 zł), magistrów pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów i diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją o 1827 zł (wzrost z 5478 zł do 7304 zł).

Adrian Andrzejewski