יותר מ-18 מיליארד זלוטי מתקציב קרן הבריאות הלאומית (NFZ) ישמשו להעלאת שכר המינימום בשירותי הבריאות. עד סוף 2022, כ-350 מיליון זלוטי נוספים יתקבלו בבתי החולים.

על פי התיקון לחוק אופן קביעת התגמול הבסיסי הנמוך ביותר של עובדים מסוימים המועסקים בגופים רפואיים, השכר המובטח הנמוך ביותר יעלה מ-17% ל-41%.

"החלטנו להתערב כדי לעזור לבתי חולים בתקופה קשה של שינוי", אמר ברנרד וואסקו, סגן נשיא ה-NFZ לענייני רפואה, במהלך מסיבת עיתונאים.

סניפים של קרן הבריאות הלאומית כבר הכינו ושלחו לבתי החולים נספחים תוך התחשבות בעליית הערכות השירותים.

"חתמנו כבר ​​על 80% מהנספחים לחוזים של בתי חולים ברשת מערכת הבריאות הבסיסית (PSZ). במקרה של בתי חולים מחוזיים מדובר על כ-70%. בשמונה מחוזות כבר נחתמו כל נספחי בתי החולים או שהתהליך נמצא בשלבי סיום", אמר ברנרד וואסקו.

לפי חישובי תחנת TVP INFO, העלאות בתגמול הבסיסי הנמוך ביותר יסתכמו ב-2009 זלוטי לרופאים מומחים מדרגה ראשונה (עלייה מ-6201 זלוטי ל-8210 זלוטי), ו-1441 זלוטי לרופאים מומחים מדרגה שנייה (עלייה מ-6769 זלוטי ל-8210 זלוטי). התגמול הבסיסי הנמוך ביותר למטפלים רפואיים וטכנאים רפואיים בעלי השכלה תיכונית יעלה ב-1097 זלוטי (עלייה מ-3772 זלוטי ל-4870 זלוטי).

השכר הבסיסי הנמוך ביותר של פרמדיקים ואחים בעלי השכלה תיכונית יעלה ב-1550 זלוטי (עלייה מ-3772 זלוטי ל-5323 זלוטי), תואר שני בסיעוד, פיזיותרפיה, רוקחים ועובדי מעבדה עם התמחות ב- 1827זלוטי (עלייה מ-5478 זלוטי ל-7304 זלוטי)

אדריאן אנדז'יבסקי