המכון הכלכלי הפולני (PIE) שאל יזמים פולנים לגבי תוכניות הקשורות להעסקת מהגרי מלחמה מאוקראינה. הנכונות להעסיק אוקראינים התבטאה ב-31% מסך החברות שנסקרו. את הקבוצה הגדולה ביותר ייצגו חברות גדולות ובינוניות (40%), והקטנה – מיקרו-חברות (23%). התעשיות שהכי קל לאוקראינים למצוא בהן עבודה כוללות ייצור תעשייתי, בנייה ושירותים. לפי הערכות PIE, למעלה מ-250,000 אוקראינים יכולים למצוא עבודה בפולין.

הצעת עבודה למהגרי מלחמה מאוקראינה מתוכננת בפרט על ידי מגזרי הייצור התעשייתי (40%), הבנייה (36%) והשירותים (31%).

לנשים יהיה קשה יותר לעבוד בענף הבנייה, אבל נראה שזה אפשרי במגזר הייצור. המחקר של המכון הכלכלי הפולני מראה כי העסקת מהגרים מתוכננת בעיקר על ידי יצרניות מזון, משקאות, טקסטיל, אלקטרוניקה ורהיטים. העסקת פליטים מתוכננת גם על ידי כמעט כל חברת שירותים שלישית. המהגרים יכולים למצוא עבודה במגזר המלונאות וההסעדה, בפעילויות שירות אישיות (כגון מספרות, קוסמטיקאיות), כמו גם בחברות המספקות שירותי IT – אמרה קטאז'זינה דבקובסקה, ראש צוות החיזוי הכלכלי של PIE.

סקר PIE מראה שרק 16% מהחברות המסחריות שוקלות להעסיק מהגרים מאוקראינה, והן לרוב בתחומי הסיטונאות מאשר חברות קמעונאיות.

"הנכונות הקטנה יותר של מגזר המסחר להעסיק זרים יכולה להיות מוסברת על ידי הביקוש הגדול יותר במגזר זה ליכולות ייעוץ גבוהות יותר. בחברות רבות חשוב גם הקשר האישי עם הלקוח, והדבר מצריך היכרות טובה עם המבחר והשפה הפולנית. מחסום השפה עשוי להוות מכשול גדול בהעסקת אוקראינים בתחומי שירות לקוחות ישיר", מסבירה קטאז'ינה דבקובסקה.

רק כל אחת מ-20 חברות מציינת העסקה בלעדית של עובדים פולנים. 12% מהחברות החליטו שהפרופיל המקצועי של המהגרים אינו תואם את תוכניות הגיוס שלהם, מה שצוין במיוחד על ידי חברות השירותים (17%).

הזמנה של אדריאן אנדז'יבסקי