Podwy\u017cki najcz\u0119\u015bciej planuj\u0105 najwi\u0119ksze firmy (47 proc. vs. 34 proc. ma\u0142ych). W raporcie dodano, \u017ce w sektorze TSL (transport, spedycja, logistyka), 63 proc. przedsi\u0119biorc\u00f3w planuje podnosi\u0107 wynagrodzenia, w handlu podwy\u017cki b\u0119d\u0105 dotyczy\u0142y tylko co czwartej osoby.<\/p>\n
– W aktualnych warunkach gospodarczych, gdy inflacja wynosi ponad 8 proc., pracownicy czuj\u0105, \u017ce tylko podnoszenie wynagrodze\u0144 sprawi, \u017ce b\u0119d\u0105 mniej tracili i b\u0119d\u0105 w stanie utrzyma\u0107 dotychczasowy standard \u017cycia – m\u00f3wi ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.<\/p>\n
Autorzy raportu zastrzegaj\u0105, \u017ce co pi\u0105ty pracodawca nie podniesie wynagrodze\u0144 o wi\u0119cej ni\u017c 5 proc., a co czwarty pokusi si\u0119 o podwy\u017cki w przedziale od 5 do 10 proc. 15 proc. pracownik\u00f3w mo\u017ce liczy\u0107 na wzrost pensji mi\u0119dzy 11 a 15 proc. Jeszcze mniej, bo 12 proc. otrzyma od 16 do nawet 20 proc. wi\u0119cej. Nieliczni, bo zaledwie 4 proc. zatrudnionych b\u0119d\u0105 si\u0119 cieszyli z podwy\u017cki wynagrodzenia, kt\u00f3ra przekracza 20 proc. aktualnej pensji \u2013 czytamy w raporcie.<\/p>\n
W zestawieniu oceniono te\u017c, \u017ce plany rekrutacyjne firm, mimo os\u0142abienia gospodarczego, s\u0105 na wysokim poziomie. 27 proc. pracodawc\u00f3w zak\u0142ada zatrudnianie nowych pracownik\u00f3w. To wzrost o 2 pp. w por\u00f3wnaniu do poprzedniej edycji badania. Wzrost zatrudnienia najcz\u0119\u015bciej planuj\u0105 firmy z sektora TSL (38 proc.), produkcji, oraz budownictwa (po 31 proc.).<\/p>\n
Jednocze\u015bnie do 21 proc. spad\u0142 odsetek przedsi\u0119biorc\u00f3w planuj\u0105cych redukcj\u0119 etat\u00f3w. Autorzy badania wskazali, \u017ce najbardziej prawdopodobne s\u0105 ci\u0119cia w sektorze HoReCa – hotelarsko-gastronomicznym – (29 proc.) oraz handlu (27 proc.). Utrzymanie aktualnego zatrudnienia zak\u0142ada 38 proc. firm.<\/p>\n
Arkadiusz S\u0142omczy\u0144ski<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
39 proc. firm w Polsce chce podnosi\u0107 pensje, a 11 proc. zamierza je obni\u017cy\u0107, 36 proc. za\u015b planuje utrzyma\u0107 wynagrodzenia z 2023 r. – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku…<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":49149,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-49148","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gospodarka"],"yoast_head":"\n