{"id":55814,"date":"2024-01-22T11:05:09","date_gmt":"2024-01-22T10:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/dignitynews.eu\/?p=55814"},"modified":"2024-01-23T11:01:37","modified_gmt":"2024-01-23T10:01:37","slug":"zertifikate-fuer-unternehmen-im-programm-top-employers-polen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dignitynews.eu\/de\/zertifikate-fuer-unternehmen-im-programm-top-employers-polen\/","title":{"rendered":"Zertifikate f\u00fcr Unternehmen im Programm Top Employers Polen"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Bei der 15. Ausgabe des Programms \u201e<\/strong><strong>Top Employers P<\/strong><strong>olska\u201d wurden 80 Unternehmen f\u00fcr ihre Leistungen bei der Gestaltung au\u00dfergew<\/strong><strong>\u00f6<\/strong><strong>hnlicher Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. <\/strong><\/h5>\n<p>Das Programm \u201eTop Employers Polska\u201d unterstreicht die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Entwicklung und Anpassung der Personalstrategien an die sich \u00e4ndernden Marktbedingungen und Bed\u00fcrfnisse der Arbeitnehmer. Das einmal im Jahr verliehene Zertifikat Top Employers motiviert die Marktf\u00fchrer zur regelm\u00e4\u00dfigen Teilnahme an der Umfrage und zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Personalpraktiken, betonen die Organisatoren der Veranstaltung.<\/p>\n<p>Bei der Verleihung der Zertifikate Top Employers 2024 wurden nicht nur Polens f\u00fchrende Unternehmen f\u00fcr ihr Engagement bei der Schaffung freundlicher Arbeitspl\u00e4tze geehrt, sondern auch die Bedeutung eines modernen Personalmanagements hervorgehoben, bei dem Wohlbefinden, Vielfalt und die Integration von Technologie und Humanismus im Vordergrund stehen. Angesichts der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellen sich die gepr\u00fcften Unternehmen der Herausforderung und zeigen, dass sie bereit sind f\u00fcr eine Zukunft der Arbeit, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.<\/p>\n<p>In diesem Jahr wurde dem Thema Wohlbefinden der Mitarbeiter besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Nicht weniger als 95 Prozent der gepr\u00fcften Unternehmen gaben zu, dass die Sorge um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter f\u00fcr sie eine gesch\u00e4ftliche Priorit\u00e4t darstellt. Patrik Rendel, Regional Manager DACH &amp; CEE beim Top Employers Institute, betonte, dass Wohlbefinden nicht l\u00e4nger eine Option, sondern eine Notwendigkeit f\u00fcr die F\u00fchrung eines modernen Unternehmens sei. \u201eForschungsergebnisse zeigen, dass Organisationen, die diesen Aspekt vernachl\u00e4ssigen, erhebliche finanzielle Verluste erleiden\u201d, f\u00fcgte er hinzu.<\/p>\n<p>Zu den Unternehmen, die mit dem Zertifikat Top Employers Polska ausgezeichnet wurden, geh\u00f6ren: Alior Bank S.A., Alstom Polska, ANWIL S.A., Bank Gospodarstwa Krajowego, Bank Millennium, Bank Ochrony \u015arodowiska S.A., Bank Pekao S.A., BBNP Paribas Bank Polska S.A., DHL Express (Poland) Sp. z o.o., Electrolux Poland Sp. z o.o., Emitel S.A, Eurocash Group, Huawei Polska Sp. z o.o., ING Bank \u015al\u0105ski S.A., Lafarge Polska, Lidl Polska, Nationale-Nederlanden, ORLEN S.A., PepsiCo Consulting Polska Sp. z o.o., Pfizer Polska, PKO Bank Polski, Provident Polska S.A., Santander Bank Polska S.A., STU ERGO Hestia S.A.<\/p>\n<p>Adrian Andrzejewski<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der 15. 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