{"id":50470,"date":"2023-11-10T11:44:12","date_gmt":"2023-11-10T10:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dignitynews.eu\/?p=50470"},"modified":"2023-11-10T21:31:50","modified_gmt":"2023-11-10T20:31:50","slug":"polen-im-alter-von-50-jahren-und-mehr-gruenden-ihr-eigenes-unternehmen-sie-tun-dies-haeufiger-als-ihre-altersgenossen-aus-anderen-eu-laendern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dignitynews.eu\/de\/polen-im-alter-von-50-jahren-und-mehr-gruenden-ihr-eigenes-unternehmen-sie-tun-dies-haeufiger-als-ihre-altersgenossen-aus-anderen-eu-laendern\/","title":{"rendered":"Polen im Alter von 50 Jahren und mehr gr\u00fcnden ihr eigenes Unternehmen. Sie tun dies h\u00e4ufiger als ihre Altersgenossen aus anderen EU-L\u00e4ndern"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Menschen \u00fcber 50 gr\u00fcnden jedes Jahr 35 Tausend Einpersonenunternehmen. 40 % von ihnen sind Frauen, berichtet das Polnische Wirtschaftsinstitut (PIE). Aus dem PIE-Bericht geht hervor, dass die Polen eher bereit sind, ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, als ihre Altersgenossen in anderen EU-L\u00e4ndern.<\/strong><\/h5>\n<p>Ein Viertel der erwerbst\u00e4tigen Polen \u00fcber 50 f\u00fchrt ein Unternehmen. In der Europ\u00e4ischen Union liegt dieser Indikator bei 18 %. Gleichzeitig besch\u00e4ftigen diese Unternehmer h\u00e4ufiger Arbeitnehmer als Menschen in anderen L\u00e4ndern.<\/p>\n<p>Im vergangenen Jahr gr\u00fcndeten Menschen \u00fcber 50 \u00fcber 35 Tausend Einzelfirmen, wie aus den Daten des Zentralregisters f\u00fcr die Gewerbet\u00e4tigkeit nat\u00fcrlicher Personen hervorgeht. Dies entspricht 12 Prozent aller zu diesem Zeitpunkt gegr\u00fcndeten Einpersonenunternehmen. M\u00e4nner haben sich h\u00e4ufiger f\u00fcr diese Form entschieden.<\/p>\n<p>Der h\u00e4ufigste Grund, der in der Umfrage genannt wurde, war das Bed\u00fcrfnis nach Unabh\u00e4ngigkeit (71 %). Ein gro\u00dfer Teil der Befragten (69 %) m\u00f6chte seine Erfahrungen nutzen, und 63 % gr\u00fcndeten ein Einpersonenunternehmen, um nach dem Verlust ihrer Vollzeitstelle auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Mehr als die H\u00e4lfte der Befragten m\u00f6chte ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben erreichen.<\/p>\n<p>\u201eAufgrund negativer Stereotypen gegen\u00fcber \u00e4lteren Arbeitnehmern (so genannte Altersdiskriminierung) und der Tatsache, dass die Arbeitgeber die Menschen zwingen, ihr eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, weil die Unternehmer die Kosten senken wollen, werden Menschen \u00fcber 50 vom Arbeitsmarkt verdr\u00e4ngt. Die Gr\u00fcndung eines eigenen Unternehmens wird dann zur einzigen Option, um weiterhin Geld zu verdienen\u201d, sch\u00e4tzt Katarzyna D\u0119bkowska, Leiterin des PIE-Teams f\u00fcr wirtschaftliche Prognosen.<\/p>\n<p>Menschen \u00fcber 50, die Ein-Personen-Unternehmen betreiben, stehen vor Problemen. Die h\u00e4ufigsten sind die Beschaffung von Fremdkapital, komplizierte Verwaltungsverfahren und Schwierigkeiten bei der Kundengewinnung. Fehlendes Geld f\u00fcr die Eigenwerbung macht es schwierig, Mitarbeiter zu finden. Einer von drei Unternehmern hat Schwierigkeiten, R\u00e4umlichkeiten f\u00fcr sein Unternehmen zu finden.<\/p>\n<p>Arkadiusz S\u0142omczy\u0144ski<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Menschen \u00fcber 50 gr\u00fcnden jedes Jahr 35 Tausend Einpersonenunternehmen. 40 % von ihnen sind Frauen, berichtet das Polnische Wirtschaftsinstitut (PIE). 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