{"id":46122,"date":"2023-09-15T13:05:04","date_gmt":"2023-09-15T11:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dignitynews.eu\/?p=46122"},"modified":"2023-09-15T19:51:35","modified_gmt":"2023-09-15T17:51:35","slug":"neuester-bericht-der-polnischen-agentur-fuer-unternehmensentwicklung-ueber-mode","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dignitynews.eu\/de\/neuester-bericht-der-polnischen-agentur-fuer-unternehmensentwicklung-ueber-mode\/","title":{"rendered":"Neuester Bericht der Polnischen Agentur f\u00fcr Unternehmensentwicklung \u00fcber Mode"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Im Jahr 2022 z<\/strong><strong>\u00e4<\/strong><strong>hlte die Textil- und Modeindustrie mehr als 36\u00a0Tausend Unternehmen. Im selben Jahr belief sich der Umsatz des Bekleidungsmarktes in Polen auf 53,3 Milliarden PLN. 78,3 Prozent des Umsatzes entfielen auf den Verkauf von Bekleidung in station<\/strong><strong>\u00e4<\/strong><strong>ren Gesch<\/strong><strong>\u00e4<\/strong><strong>ften. Das gr\u00f6\u00dfte Segment des Bekleidungsmarktes in Polen ist die Damenbekleidung. Es wird erwartet, dass der Marktwert dieses Segments im Jahr 2023 <\/strong><strong>\u00fc<\/strong><strong>ber 36 Mrd. PLN erreichen wird, hei\u00dft es in der Ank<\/strong><strong>\u00fc<\/strong><strong>ndigung eines Berichts der Polnischen Agentur f<\/strong><strong>\u00fc<\/strong><strong>r Unternehmensentwicklung (PARP), der am 28. September ver<\/strong><strong>\u00f6<\/strong><strong>ffentlicht wird.<\/strong><\/h5>\n<p>Die von der PARP durchgef\u00fchrte Umfrage, die in dem Bericht enthalten ist, zeigt, dass sowohl jetzt als auch in den n\u00e4chsten drei Jahren das gr\u00f6\u00dfte Problem darin bestehen wird, die Produktion aufgrund gesetzlicher Anforderungen und Kundenw\u00fcnschen an entsprechende \u00f6kologische Standards anzupassen. Die zweith\u00e4ufigste Herausforderung, die von den Unternehmern genannt wird, ist die Notwendigkeit, lokale Materiallieferanten zu finden, um die Lieferketten zu verk\u00fcrzen.<\/p>\n<p>Jeder dritte Arbeitgeber r\u00e4umt ein, dass die Einstellung neuer Fachkr\u00e4fte (insbesondere in den Berufen Schneider, Zuschneider, N\u00e4her, Bekleidungstechniker, Bekleidungsdesigner) aufgrund des Mangels an entsprechenden Arbeitskr\u00e4ften auf dem Arbeitsmarkt problematisch sein wird. Auch Aspekte im Zusammenhang mit der Einf\u00fchrung der Digitalisierung wurden als zuk\u00fcnftige Herausforderungen genannt.<\/p>\n<p>Mehr als die H\u00e4lfte (58 %) der Unternehmer plant, in den n\u00e4chsten drei Jahren die Preise f\u00fcr ihre Dienstleistungen zu erh\u00f6hen, w\u00e4hrend 43 % die Einf\u00fchrung neuer Dienstleistungen oder Produkte planen. Dies ist eine Folge der zunehmenden Popularit\u00e4t der Kreislaufwirtschaft und der Entwicklung des Marktes der Second-Hand-Mode. Gegenw\u00e4rtig w\u00e4chst das Interesse am Slow-Fashion-Trend, der den Verzicht auf qualitativ minderwertige, meist aus asiatischer Produktion stammende Kleidungsst\u00fccke beinhaltet. Dies f\u00fchrt zu einem allm\u00e4hlichen Anstieg der Zahl der Kunden, die nach Alternativen zu billiger Kleidung, die schnell kaputt geht, suchen, berichtet PARP.<\/p>\n<p>Adrian Andrzejewski<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Jahr 2022 z\u00e4hlte die Textil- und Modeindustrie mehr als 36\u00a0Tausend Unternehmen. 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