Die Firma Personnel Service besch\u00e4ftigt sich seit \u00fcber 10 Jahren mit der umfassenden Rekrutierung von Mitarbeitern f\u00fcr Unternehmen in Polen. Das Unternehmen hat gerade eine neue Ausgabe des \u201ePolnischen Arbeitsmarktbarometers 2022\u201d ver\u00f6ffentlicht. Die Umfrage wurde in der ersten Februarh\u00e4lfte durchgef\u00fchrt, kurz vor dem Ausbruch des Krieges in der Ukraine.<\/p>\n
Laut dem Bericht erwarten die Unternehmer, dass die Lage ihrer Unternehmen in diesem Jahr schlechter als im Vorjahr sein werde. Aber der Hauptgrund daf\u00fcr, den sie vor Ausbruch des Krieges nannten, sollte die hohe Inflation sein, die von 15 Prozent der befragten Unternehmer angegeben wurde. An zweiter Stelle stehen rechtliche und steuerliche \u00c4nderungen im Zusammenhang mit dem Regierungsprogramm \u201ePolnische Ordnung\u201d (14 Prozent), h\u00f6here Kosten der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und immer noch COVID-19 (jeweils 13 Prozent). Erst an n\u00e4chster Stelle wird das Personaldefizit angegeben.<\/p>\n
Obwohl die Umfrage vor dem Ausbruch des Krieges durchgef\u00fchrt wurde, sind die Experten von Personnel Service der Ansicht, dass der kriegsbedingte Zustrom von Fl\u00fcchtlingen den Trend, bei dem das Arbeitskr\u00e4fteangebot nicht mehr das gr\u00f6\u00dfte Problem darstelle, verst\u00e4rken k\u00f6nnte. Den Autoren des Berichts zufolge werde die Situation je nach Wirtschaftssektor unterschiedlich sein.<\/p>\n
\u201eIn diesem Jahr kann der Arbeitskr\u00e4ftebedarf u. a. in Sektoren wie Landwirtschaft oder Gartenbau, Gastgewerbe und Tourismus gedeckt werden. Diese Sektoren sind in der Lage, die Situation im Zusammenhang mit dem Zustrom von 2 Millionen Ukrainern nach Polen f\u00fcr etwa sechs Monate zu sichern. Nach dieser Zeit sollten wir die Auswirkungen der laufenden Verlagerung eines Teils der Produktion von Russland und der Ukraine nach Polen sehen\u201d, glaubt Inglot, zitiert vom Portal 300gospodarka.pl.<\/p>\n
Jedes f\u00fcnfte polnische Unternehmen erkl\u00e4rt, dass es einen Mitarbeiter aus der Ukraine einstellen wird. Am h\u00e4ufigsten handelt es sich dabei um Unternehmer aus dem Horeca-Sektor (Hotels, Restaurants und Catering) \u2014 bis zu 60 % der Vertreter dieser Branche planen, Ukrainer einzustellen. An zweiter Stelle steht der Dienstleistungssektor, wo jeder dritte Arbeitgeber Personal aus dem Osten einstellen m\u00f6chte. Hinzu kommen Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe (28 Prozent) und dem Baugewerbe (18 Prozent).<\/p>\n
Arkadiusz S\u0142omczy\u0144ski i. A.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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